Jobben finns i fastighetsbranschen

2012-10-22

10 000 jobb kommer att finnas inom fastighetsbranschen de närmaste fem åren. Det menar fastighetsföretagen i en färsk undersökning från Fastighetsägarna GFR.

De närmaste fem åren väntar sig vart tredje fastighetsföretag stora pensionsavgångar. Bland de större företagen behöver så mycket som vartannat företag rekrytera ny personal inom några år. I snitt handlar det om 2,3 tjänster per företag, totalt sett 10 000 jobb, inom de närmsta fem åren. Det framgår i en rapport från Fastighetsägarna GFR som baseras på en enkätundersökning där 560 fastighetsföretag deltagit.

Bland de mindre företagen är det framförallt kompetens inom drift och underhåll och förvaltning av fastigheterna som efterfrågas. Bland de större företagen handlar det även om jobb inom främst förvaltning, ekonomi och administration.

- Inom fastighetsbranschen finns hela skalan från bra uppstartsjobb till kvalificerade akademikerjobb. Vi kan se att fastighetsbranschen blir allt mer professionaliserad vilket också kommer att skapa jobb i framtiden, säger Rudolf Antoni, utredare på Fastighetsägarna GFR.

64 procent av de företag som deltagit i undersökningen anser att det är svårt att hitta rätt kompetens. Många upplever också att det finns ett glapp mellan näringslivet och skolan. 88 procent uppger att de aldrig haft kontakt med skolor som utbildar mot fastighetsbranschen. Bara nio procent har blivit uppsökta av något lärosäte. Siffran stämmer väl överens med att över 90 procent av företagen anser att ungdomar idag har dålig kännedom om fastighetsbranschen.

- Att jobben finns i fastighetsbranschen måste vi synliggöra. Tätare kontakter mellan näringslivet och skolan och fler företag som erbjuder praktikplatser kan vara en del av lösningen, säger Rudolf Antoni.
 

Kommentera

Kommentarer

Kommentera

Kommentera

  • Kommentar av Jan Bergman • 2012-10-25 10:00

    Hej Rudolf, det är väldigt positivt om ni från organisationen Fastighetsägarna bearbetar era medlemsföretag och övriga branschaktörer kring deras annalkande behov av kompetent personal.

    Kan tyvärr dela Peters intryck av branschen efter att jag genomgått ett påbyggnadsprogram framtaget av KTH och med påstått stort stöd av en rad fastighetsaktörer.

    Programmet har sedan lagts ned då dessa "engagerade" aktörer inte längre i tillräcklig utsträckning varit villiga att medverka till finansieringen. De visade heller inget stort intresse för oss studenter under eller efter studierna.

    Jag har med topputbildning inom strategisk marknadskommunikation parat med 12 år inom TeliaSonera med bred kompetens kring IT och dess roll i organisations- & affärsutveckling mycket att berika fastighetsbranschen med.

    Tyvärr har intresset hittills varit ljumt efter uppvaktning av säkert 50-tal aktörer.

    Hälsningar Jan Bergman
    Avgångselev 2009 från 30p-programmet "Leda och utveckla stadskärnor och köpcentra"