Ny i brf-styrelsen? Guide för nya styrelseledamöter

Vi besvarar dina frågor och upplyser dig om det som du bör veta kring uppdraget

Ställ en fråga

Tre grundprinciper för styrelsearbetet

Förankra viktiga beslut i föreningen

Vissa beslut kan vara bra att förankra hos medlemmarna innan de tas, till exempel renoveringar som påverkar boendemiljön eller lägenheterna. Styrelsen kan alltid överlämna sådana frågor och beslut till föreningsstämman.

Tystnadsplikt och lojalitetsplikt

Alla styrelsemedlemmar har tystnadsplikt och får inte berätta för andra vad som diskuteras inom styrelsen. De har även lojalitetsplikt och får därmed inte låta sitt eget eller någon annans intresse gå före föreningens.

'Som styrelsemedlem ska man agera efter det som står i stadgarna och efter det som föreningsstämman har tagit beslut om.

Likhetsprincipen – behandla medlemmar lika

Styrelsen måste ta hänsyn till likhetsprincipen, vilket innebär att medlemmarna ska behandlas lika. Ingen medlem får gynnas på övriga medlemmars bekostnad eller ges ekonomiska fördelar på grund av styrelsens agerande. Det är styrelsens ansvar att informera om föreningens verksamhet. Däremot är inte styrelseprotokollen offentliga – de är till för revisorerna och styrelsen.

Checklista för året för brf-styrelsen

Vad behöver brf-styrelsen göra under året – och när? Här har vi samlat viktiga aktiviteter, från budget och årsstämma till underhåll och skötsel av fastigheten.

En guide genom styrelseåret

Checklistan utgår från en bostadsrättsförening med kalenderår som räkenskapsår. Tidpunkterna är vägledande och kan variera beroende på föreningens stadgar, avtal och förutsättningar. Vissa uppgifter återkommer varje år, medan andra bara behöver utföras vid behov eller med särskilda intervall.

Januari

  • Följ upp föregående års ekonomi och eventuella avvikelser från budgeten.
  • Påbörja arbetet med bokslut och årsredovisning.
  • Ta fram en tidplan inför årsstämman och boka vid behov en extern stämmoordförande.
  • Se över årets planerade underhåll och börja ta in offerter för kommande arbeten.
  • Följ upp fastighetens drift och återkommande felanmälningar för att identifiera behov av förebyggande fastighetsskötsel.

Februari

  • Fortsätt arbetet med bokslut och årsredovisning tillsammans med ekonomisk förvaltare.
  • Stäm av tidplanen för årsredovisning, revision och årsstämma.
  • Se över föreningens lån och kontrollera om några räntebindningstider eller villkor löper ut under året.
  • Boka trädgårdsskötsel inför vår och sommar.
  • Förbered avisering av avgifter och hyror för nästa kvartal, om föreningen använder kvartalsavisering.

Mars

Ekonomi och styrelsearbete
  • Färdigställ bokslut och årsredovisning och lämna underlag till revisorn enligt föreningens tidplan.
  • Fastställ datum för årsstämman och planera dagordning och praktiska förberedelser.
  • Samla in och bered eventuella motioner och förslag inför stämman enligt föreningens stadgar.
  • Se över lokalhyresavtal och kontrollera uppsägningstider och möjligheter till villkorsändringar.
Fastighet och underhåll
  • Kontrollera tak, hängrännor och andra utsatta delar av fastigheten efter vintern.
  • Planera vårstädning, garagesopning och skötsel av utemiljön.
  • Boka eventuell lekplatsbesiktning och planera åtgärder.
  • Informera medlemmarna om eventuell gemensam vårstädning.

April

Ekonomi och styrelsearbete
  • Säkerställ att årsredovisningen är undertecknad och att revisionsberättelsen blir klar i tid inför årsstämman.
  • Förbered och skicka kallelse till årsstämman i rätt tid enligt lag och föreningens stadgar.
  • Se till att årsredovisning och andra relevanta handlingar finns tillgängliga för medlemmarna i rätt tid.
  • Förbered styrelsens förslag och eventuella beslut som ska behandlas på stämman.
Fastighet och underhåll
  • Genomför vårstädning och garagesopning.
  • Gör en översyn av utemiljön inför sommarsäsongen.
  • Genomför eventuell planerad lekplatsbesiktning och följ upp eventuella brister.
  • Följ upp planerade underhållsarbeten och säkerställ att entreprenörer och tidplaner är på plats.

Maj

  • Håll föreningens årsstämma enligt föreningens tidplan. Årsstämman ska hållas inom sex månader efter räkenskapsårets slut.
  • Genomför ett konstituerande styrelsemöte efter stämman och fördela roller och ansvarsområden.
  • Registrera eventuella förändringar av styrelse och firmateckning hos Bolagsverket.
  • Säkerställ att nya styrelseledamöter får tillgång till viktiga dokument, avtal och system.
  • Informera medlemmarna om den nya styrelsen och hur den kan kontaktas.

Juni

Ekonomi och styrelsearbete
  • Om årsstämman har hållits, säkerställ att årsredovisning, fastställelseintyg och revisionsberättelse lämnas till Bolagsverket inom rätt tid.
  • Om årsstämman ännu inte har genomförts, säkerställ att den hålls inom sex månader efter räkenskapsårets slut.
  • Uppdatera vid behov behörigheter, attestregler och firmatecknare hos banker, förvaltare och leverantörer, inklusive i vår portal.
  • Förbered avisering av avgifter och hyror för nästa kvartal, om föreningen använder kvartalsavisering.
  • Påbörja planeringen av nästa års budget och större underhållsåtgärder tillsammans med förvaltaren.
Fastighet och underhåll
  • Följ upp pågående underhållsprojekt inför sommaren.
  • Kontrollera att det finns kontaktvägar och rutiner för akuta fel under semestertiden.
  • Säkerställ att skötsel och tillsyn av fastigheten fungerar även under sommaren.

Juli

  • Kontrollera att årsredovisningen och övriga handlingar har kommit in till Bolagsverket inom rätt tid efter årsstämman. För föreningar med kalenderår som räkenskapsår är den 31 juli sista dagen innan förseningsavgift kan bli aktuell.
  • Säkerställ att det finns kontaktpersoner och fungerande rutiner för akuta ärenden under semestertiden.
  • Följ upp eventuella sommararbeten i fastigheten.

Augusti

  • Se över och uppdatera föreningens underhållsplan inför kommande budgetarbete.
  • Följ upp genomförda underhållsarbeten och eventuella avvikelser från budgeten.
  • Kontrollera vilka besiktningar och kontroller som behöver genomföras och när de ska ske, exempelvis OVK, hissbesiktning och energideklaration.
  • Följ upp föreningens energiförbrukning och identifiera eventuella möjligheter att minska kostnaderna.
  • Planera höstens styrelsemöten och prioritera frågor som behöver behandlas före årsskiftet.

September

Ekonomi och styrelsearbete
  • Påbörja budgetarbetet inför nästa år och begär underlag från ekonomisk och teknisk förvaltare.
  • Se över föreningens lån, kommande ränteförändringar och eventuella behov av låneupphandling.
  • Uppdatera underhållsbudgeten utifrån planerade åtgärder och investeringar.
  • Se över föreningens avtal och kontrollera uppsägningstider inför kommande avtalsperioder.
Fastighet och underhåll
  • Kontrollera om det är dags för en ny radonmätning och planera den i så fall under eldningssäsongen, oktober–april.
  • Följ upp föreningens systematiska brandskyddsarbete och kontrollera att rutiner och dokumentation är aktuella.
  • Se över rutiner för fortlöpande kontroll av elanläggningen och uppföljning av eventuella brister.
  • Planera de besiktningar och underhållsåtgärder som behöver genomföras under nästa år.

Oktober

Ekonomi och styrelsearbete
  • Arbeta vidare med budgeten och bedöm behovet av eventuella förändringar av årsavgiften.
  • Se över avtal för exempelvis försäkring, el, fastighetsskötsel och förvaltning.
  • Kontrollera uppsägningstider och villkor i föreningens lokalhyresavtal inför eventuella avtalsförändringar. Vid behov kan ni ta hjälp av oss med lokaluthyrningen.
  • Följ upp årets ekonomiska resultat och bedöm om några åtgärder behöver vidtas före årsskiftet.
Fastighet och underhåll
  • Säkerställ avtal och rutiner för snöröjning, halkbekämpning och eventuell takskottning.
  • Kontrollera värmesystem, värmeslingor och andra installationer inför vintern.
  • Genomför en översyn av mark och utemiljö inför vintersäsongen.
  • Se över föreningens beredskap för exempelvis vattenläckor, strömavbrott och andra akuta händelser.
  • Beställ eventuell julgran till innergården.

November

  • Färdigställ och besluta om nästa års budget.
  • Fastställ planerade underhållsåtgärder och prioritera kommande investeringar.
  • Besluta om eventuella förändringar av årsavgiften och informera medlemmarna i god tid.
  • Säkerställ att beslutade avgiftsförändringar hinner hanteras inför nästa avisering.
  • Informera medlemmarna om större planerade underhållsarbeten och andra förändringar under kommande år.

December

  • Följ upp årets verksamhet, ekonomi och genomförda underhållsåtgärder.
  • Säkerställ att underlag för bokslut och årsredovisning finns tillgängliga.
  • Kontrollera att beslutade avgiftsändringar har registrerats inför nästa år.
  • Förbered avisering av avgifter och hyror för första kvartalet, om föreningen använder kvartalsavisering.
  • Kontrollera om några lokalhyresavtal behöver sägas upp för villkorsändring eller hanteras inför kommande avtalsperioder.
  • Planera årets första styrelsemöte och prioritera frågor inför det nya verksamhetsåret.

De olika rollerna i styrelsen

Det finns inga roller, förutom ordförande, som enligt lag måste finnas i en bostadsrättsförenings styrelse. Det är föreningens behov som bestämmer vilka ansvarsområden som bör fördelas. Därför lyfter vi här exempel på de vanligaste rollerna. Vilka ansvarsområden som respektive roll har beslutas också av styrelsen.

Ordförande

En styrelseordförande är enligt lag den enda post i styrelsen som måste väljas och när en ny ordförande tillsätts behöver denne registreras hos Bolagsverket.

I ordförandes uppgifter ingår det att:

  • kalla till och leda styrelsemötena
  • öppna föreningsstämman
  • se till att styrelsens beslut blir verkställda
  • se till att styrelsen sammanträder när det behövs
  • se till att styrelseprotokoll förs och justeras vid behov
  • ansvara för att Bolagsverket får anmälan om ändringar i styrelsen eller i stadgarna
  • se till att medlemmarna i föreningen blir informerade om vad som sker i bostadsrättsföreningen

Sekreterare

Som sekreterare i bostadsrättsföreningens styrelse är du med fördel noggrann och duktig på att uttrycka sig i skrift. Du ansvarar för att hålla koll på de administrativa delarna, framför allt protokollen från styrelsemötena och föreningsstämmorna samt andra viktiga dokument. Du ser till att dessa skrivs och förvaras på en säker plats. Det kan även vara ditt ansvar att förbereda styrelsens träffar med korrekta kallelser och bokning av lokal och fika.

Ekonomiansvarig/kassör

Som ekonomiansvarig ansvarar du för allt kring in- och utbetalningar, budgetarbete, bokföring och deklarationer samt analyser och rapporter kring föreningens ekonomiska status. Det tillhör även din roll att informera övriga ledamöter om föreningens ekonomi på styrelsemötena.

Idag är det dock vanligt att föreningar lägger ut den ekonomiska förvaltningen till en extern part och då blir du som ekonomiansvarig kontaktperson mellan styrelsen och den ekonomiska förvaltaren.

Suppleant

I en bostadsrättsförenings styrelse är det bra att ha några reserver ifall någon skulle få förhinder vi styrelsemötena. Som suppleant träder du in med yttrande- och rösträtt samt samma ansvar som ordinarie ledamot ifall denne inte kan delta. Kan ordinarie ledamot medverka har du som suppleant dock inget ansvar eller rättigheter att delta i röstningen. Det kan trots det vara bra att vara med på styrelsemötena som suppleant eftersom du då får koll på vilka ärenden som är aktuella, vilket underlättar till nästa gång du har ansvar.

Firmatecknare

En firmatecknare är den eller de personer som har befogenhet att skriva under avtal för bostadsrättsföreningen. Oftast är det hela eller några ur styrelsen som står som firmatecknare, vilket regleras i föreningens stadgar, men det går även att ha en person utifrån som firmatecknare. Då kallas denne för en särskild firmatecknare. Det kan till exempel vara en förvaltare, vilket styrelsen tar beslut om. När det finns nya firmatecknare i styrelsen behöver dessa registreras hos Bolagsverket.

Övriga roller

Det finns inga roller, förutom ordförande, som enligt lag måste finnas i en bostadsrättsförenings styrelse. Det är föreningens behov som bestämmer vilka ansvarsområden som bör fördelas. Det kan vara allt från miljö- och utomhusansvarig till ansvarig för webbplatsen eller för gemensamma utrymmen.